Augmented Reality dan Pengalaman Wisata Studi di Diorama Arsip Yogyakarta

Main Article Content

Akilah Diva Maharani
Mona Erythrea Nur Islami
Hary Hermawan

Abstract

 


 






Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pemanfaatan teknologi Augmented Reality (AR) dan tingkat kepuasan wisatawan di Diorama Arsip Yogyakarta serta pengaruhnya terhadap pengalaman wisatawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Sampel penelitian sebanyak 96 wisatawan Diorama Arsip Yogyakarta, diambil secara purposive dengan kriteria usia minimal 17 tahun dan pernah berkunjung ke Diorama Arsip Yogyakarta. Data riset dikumpulkan menggunakan kuesioner, observasi, studi pustaka, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi augmented reality mampu menciptakan pengalaman wisatawan yang positif dengan besar pengaruh sebesar 69,3%. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk penggunaan augmented reality pada destinasi wisata guna meningkatkan pengalaman berwisata.


 


The purpose of this study is to evaluate the use of Augmented Reality (AR) technology and the level of tourist satisfaction at the Diorama Arsip Yogyakarta, as well as its impact on tourist experiences. This research uses a quantitative method with a descriptive associative approach. The research sample consists of 96 tourists at the Diorama Arsip Yogyakarta, selected purposively with the criteria of being at least 17 years old and having visited the Diorama Arsip Yogyakarta. Data were collected using questionnaires, observation, literature study, and documentation. Data analysis was performed using simple linear regression. The results show that the use of augmented reality technology can create a positive tourist experience with an influence of 69.3%. This study recommends the use of augmented reality in tourist destinations to enhance the tourism experience.





Article Details

Section

Artikel

How to Cite

Augmented Reality dan Pengalaman Wisata: Studi di Diorama Arsip Yogyakarta. (2024). Jurnal Kajian Pariwisata, 6(1), 64-74. https://doi.org/10.51977/jiip.v6i1.1654

References

Arwin, Ciamas, Siahaan, Vincent, Rudy. (2019). “Analisis Stres Kerja Pada PT. Gunung Permata Valasindo Medan”. Seminar Nasional Teknologi Komputer dan Sains (Sainteks),.

Brunner & Suddarth, (2002) Buku Ajar Keperawatan Medikal Bedah, alih bahasa: Waluyo Agung., Yasmin Asih., Juli., Kuncara., I.made karyasa, EGC, Jakarta

Donsu, Jenita DT. (2017). Psikologi Keperawatan.Yogyakarta : Pustaka Baru Press.

Ekawarna (2018). Manajemen konflik dan stress. ISBN 978-602-444-401-3 edisi pertaman. Jakarta : Bumi Aksara, 2018

French ES, Lenton R, Walters V, Eyles J.(2022) An empirical evaluation of an expanded nursing stress scale. Diunduh dari www.researchgate.net/publication/12103164. Diakses pada 7 juni 2022.

Kaitelidou, A., M. Jofreh, et al. (2012). "Analysis the Relationship between Job Stress, Intrinsic Motivation & Employees Creativity in Islamic Republic of Iran Railways Organization" Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business 4(8): 39-53

Lexshimi, R., Tahir. S., Santhna, L.P., Nizam, M. D., (2007). Prevalence of Stress and Coping Mechanism among Staff Nurses in the Intensive Care Unit., 2 (2): 146-153

Pande, S., Kolekar, B.D., & Vidyapeeth, D.Y.P. (2013). Training programs of nurses working in intensive care unit. International Journal of Advanced Research in Management and Social Sciences, 2 (suppl.6), 85-87

Potter, P.A, Perry (2005), A.G.Buku Ajar Fundamental Keperawatan : Konsep, Proses, dan Praktik.Edisi 4.Volume 2.Alih Bahasa : Renata Komalasari,dkk.Jakarta:EGC.2005

Purwaningsih, P & Aini, F. (2013). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Manajemen Keperawatan, 1(1).

Putra, I. P. K. S. D., & Suwandana, I. G. M. (2016). Effect of organizational commitment, job stress and work-family conflict to turnover intention. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 7(2), 30-37.

Ramdan, I. . M., & Fadly, O. N. (2016). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Burnout pada Perawat Kesehatan Jiwa. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 4(2).

Simamora, Henry. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta. STIE YKPN Indonesia, Keputusan Menteri Kesehatan, Kepmenkes RI No 1778/MENKES/SK/XII/2010 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan ICU di Rumah sakit, Jakarta.

Sugiyono, (2019) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suprihatin, Titin (2015) Managemen Stres Kerja Pada Perawat Icu Vol. VIII No 1 Agustus 2015 ISSN 1979 - 8091 RSUD Dr. Soetomo Surabaya).

Most read articles by the same author(s)