PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

Authors

  • Feti Fatimah Maulyan Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya
  • Dwi Sandini Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

DOI:

https://doi.org/10.51977/jsm.v6i1.1569

Keywords:

Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak tim kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan di perusahaan MayOutfit. Partisipan penelitian ini merupakan seluruh populasi yang terlibat. Metode pengumpulan data meliputi pengamatan, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda, korelasi berganda, dan koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama, tim kerja, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Secara khusus, motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap prestasi kerja karyawan dibandingkan dengan tim kerja dan disiplin kerja. Hasil koefisien korelasi berganda menunjukkan bahwa tim kerja, motivasi, dan disiplin kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan prestasi kerja karyawan.

References

Friedman, M. Marilyn, (2013). Buku Ajar Keperawatan Keluarga: Riset, Teori dan Praktik. Edisi 5. Jakarta: EGC.

Galia & Devy, (2021). Gambaran Dukungan Keluarga Dalam Pelaksanaan Protokol Kesehatan Di Masa Pandemi Covid-19 Di Desa Kembang DukuhSeti Kabupaten Pati. Jurnal Profesi Keperawatan, Volume 8 No 2 juli 2021, halaman 65-27.

Livana, PH., Bambang, S., & Hijrah, F. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku Cuci Tangan Pakai Sabun Pada Siswa SDN Di Kecamatan Simpang Pematang Kabupaten Mesuji Provinsi Lampung. Jurnal Ilmu Kesehatan Indonesia (JIKMI) ISSN: - Vol. 1(1), 1-11.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2020). Pedoman Pencegahan Dan Pengendalian Coronavrus Disease (Covid-19). Jakarta : Kementerian Kesehatan RI.

Kartika.M., Widagdo.L., Sugihantono.A. (2016) Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Cuci Tangan Pakai Sabun pada Siswa Sekolah Dasar Negeri Sambiroto 01 Kota Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) 4(5), 339-346.

Natashya, M., Jetty, M., & Joost,R. (2017) Hubungan Dukungan Keluarga Dengan Cara Cuci Tangan Pada Anak Usia 6 – 12 Tahun Di Kelurahan Luaan Lingkungan II Kecamatan Tondano Timur. Buletin Sariputra, 7(3), 22-26.

Norfai. (2016). Hubungan Antara Pengetahuan, Dukungan Orang tua dan Dukungan Guru Dengan Perilaku Cuci Tangan Yang Benar Di SDN Standar Nasional Pelambuan 4 Kota Banjarmasin. Jurnal Kesehatan masyarakat khatulistiwa. Vol.4(3), 212-217. (http://openjurnal.unmuhpnk.ac.id/index.php?journal=jkmk&page=index)

Purnama, T,B., Eliandy,S.R.H., Lestari, C. (2020) Perilaku Cuci Tangan Pakai Sabun Pada Santri di Pondok Pesantren Kota Medan. Jurnal Promosi Kesehatan Indonesia, 15(2),70-74

Satuan Tugas Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19). (2021). Retrieved from https://covid19.go.id/peta-sebaran-covid19.

Downloads

Published

2024-02-29

How to Cite

PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN. (2024). Jurnal Sains Manajemen, 6(1), 24-29. https://doi.org/10.51977/jsm.v6i1.1569