HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN
Abstract
ABSTRAK
Kaitan Pandangan Perawat Terhadap Penerapan Standar Asuhan Keperawatan Profesi Perawat oleh Perawat Registrasi Rumah Sakit X. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi perawat terhadap profesi keperawatan dengan penerapan standar asuhan keperawatan di Rumah Sakit X. Korelasi deskriptif cross-sectional merupakan desain penelitian. Memanfaatkan kuesioner dengan skala Likert untuk memperoleh data. Dengan menggunakan purposive sampling, dapat diambil sampel sebanyak 39 responden. Temuan mengungkapkan bahwa mayoritas responden memiliki persepsi negatif terhadap profesi industri (58,9%) dan mayoritas perawat memiliki kinerja yang sangat baik (51,3%). Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara persepsi perawat terhadap profesi industri dengan penerapan standar asuhan keperawatan di Rumah Sakit X (p = 0,367). Dengan menggunakan sistem penghargaan dan hukuman, temuan penelitian ini mengusulkan peningkatan persepsi perawat tentang profesi keperawatan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan kenyamanan kerja bagi perawat.
Downloads
References
Adiyasa, ratna, & wirata, resta. (2019). Hubungan Persepsi, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Sikap Caring Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. R.M Soedjarwadi Jawa Tengah 2018. Jurnal Kesehatan STIKES Bethesda, 6(2), 54-109. Retrieved from https://stikesbethesda.e-journal.id/JKSb/article/view/6
Astuti, R., & Lesmana, O. P. A. (2022). Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Mitra Medika Medan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 6(2), 42-50. Retrieved from https://www.journals.stimsukmamedan.ac.id/index.php/ilman/article/view/36
Firdaus, M., Goib, A., & Febiana, C. (2021). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Di Puskesmas Melong Asih. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(6), 1695-1704. https://doi.org/10.47492/jip.v2i6.96
Nursalam. (2017). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis. Pedoman. Skripsi, Tesis, dan Instrumen. Edisi 4. Jakarta: Salemba Medika.
PPNI. (2017). Pedoman Perilaku Sebagai Penjabaran Kode Etik Keperawatan, Penyusun DPP PPNI.
Saryono dan Anggraeni, M.D. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatip dan Kuantitatip dalam Bidang Kesehatan.Yogyakarta: Nuha Medika.
Supriadi, S. (2017). Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja Perawat di Rumah Sakit Islam PDHI Yogyakarta. Health Sciences and Pharmacy Journal, 1(1), 30-37. Retrieved from https://journal.stikessuryaglobal.ac.id/index.php/hspj/article/view/4/3
Wijayanti, A. P., & Rudy, I. R. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah Soreang Kabupaten Bandung. INFOKES (Informasi Kesehatan), 3(1), 12-29. Retrieved from https://journal.piksi.ac.id/index.php/INFOKES/article/view/50
.png)
.png)
1.jpg){kind=small}
