PENGARUH KUALITAS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA: STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. mmars [Internet]. 2024 Feb. 29 [cited 2025 Sep. 19];2(1):93-104. Available from: https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/mmars/article/view/1604