PENGARUH KUALITAS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA: STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. mmars. 2024;2(1):93-104. Accessed September 19, 2025. https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/mmars/article/view/1604