PENGARUH KUALITAS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA: STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. J. Manaj. RS. 2024;2(1):93-104. Accessed July 8, 2026. https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/mmars/article/view/1604