Jurnal Sains Manajemen
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm
<p><strong>Jurnal Sains Manajemen</strong> merupakan Jurnal yang bertujuan untuk mewadahi semua informasi hasil penelitian, telaah pustaka, makalah teknis, dan kajian buku, dari berbagai cabang Ekonomi dan Manajemen. Diharapkan dengan adanya wadah penerbitan ini dapat berkontribusi dalam penyampaian informasi ilmiah yang merupakan mata rantai proses kegiatan ilmiah.<br>Artikel Jurnal Sains Manajemen ini belum pernah diterbitkan sebelumnya. Artikel Terbit secara berkala di Bulan Agustus dan Bulan Februari setiap Tahunnya.</p> <p>No e-ISSN: 2685-6972</p> <p>Terindeks: <strong>Google Scholar, PKP Index dan Indonesia Onesearch</strong></p>LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjayaen-USJurnal Sains Manajemen2685-6972 PENGARUH MENTAL HEALTH DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GEN Z DI KOTA BANDUNG
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1788
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mental health dan work life balance<br>terhadap turnover intention pada karyawan Gen Z di Kota Bandung. Metode penelitian yang<br>digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner<br>yang disebarkan kepada 200 responden yang bekerja di berbagai sektor di Kota Bandung. Analisis<br>data dilakukan dengan teknik regresi linier berganda untuk melihat pengaruh mental health dan<br>work life balance terhadap turnover intention. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mental<br>Health memiliki pengaruh yang cukup kuat terhadap Turnover Intention di kalangan karyawan<br>Gen Z. Semakin baik kondisi kesehatan mental karyawan, semakin tinggi kemungkinan mereka<br>memiliki niat untuk berhenti. Demikian pula, Work Life Balance memiliki pengaruh yang lebih<br>kuat terhadap Turnover Intention. Ini berarti bahwa karyawan yang merasa memiliki Work Life<br>Balance mereka lebih cenderung memiliki niat untuk mencari peluang kerja yang lebih baik.<br>Temuan ini menggarisbawahi pentingnya perhatian perusahaan terhadap mental health dan work<br>life balance karyawan sebagai strategi untuk mengurangi tingkat turnover intention, terutama di<br>kalangan karyawan Gen Z</p>Dwi SandiniAde MubarokDwinta MulyantiDevi Yuniati DrajatErsha Faturochman
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-08-132024-08-1362586410.51977/jsm.v6i2.1788EFEK SINERGIS SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL PADA KINERJA KARYAWAN
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1734
<p><strong>ABSTRAK</strong></p> <p>Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh S<em>elf Efficacy </em>dan <em>Locus Of Control</em> terhadap kinerja karyawan pada PT. Gunung Amal Solution Internasional. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survei. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Gunung Amal Solution Internasional dengan jumlah sampel 45 karyawan. Analisis statistik data yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan IMB SPSS Statistic 24. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel <em>Self Efficacy</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. <em>Locus Of Control</em> juga berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengaruh bersamaan antara variabel <em>Self Efficacy </em>dan <em>Locus Of Control </em>berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bermanfaat bagi perusahaan akan pentingnya <em>self efficacy</em> dan <em>locus of control</em> yang dimiliki oleh karyawan. Dengan <em>self efficacy</em> dan <em>locus of control</em> yang tinggi maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan, sehingga pada akhirnya akan menguntungkan bagi perusahaan.</p> <p><strong>Kata kunci: </strong><em>Self Efficacy</em>, <em>Locus of Control</em> dan Kinerja Karyawan</p> <p><a name="_Toc143718834"></a><strong><em> </em></strong></p> <p><strong><em>ABSTRACT</em></strong></p> <p><em>This study was conducted to examine the influence of Self-Efficacy and Locus of Control on employee performance at PT. Gunung Amal Solution International. The research method used is quantitative, employing both descriptive and associative approaches. The type of research utilized in this study is survey-based research. The study was conducted on employees of PT. Gunung Amal Solution International with a sample size of 45 employees. The statistical data analysis employed in this study is multiple linear regression analysis, using IBM SPSS Statistics 24. The research findings indicate that the Self-Efficacy variable has a positive and significant effect on employee performance. Similarly, Locus of Control also has a positive and significant effect on employee performance. The combined influence of the Self-Efficacy and Locus of Control variables positively and significantly impacts employee performance. This study is valuable for the company, highlighting the importance of self-efficacy and locus of control among employees. High levels of self-efficacy and locus of control can enhance employee performance, which ultimately benefits the company. </em></p> <p><strong><em>Keywords:</em></strong> <em>Self</em><em> Efficacy, Locus of Control and Employee performance</em></p>Agustinus Doni PelatinAli AmranSri Wijaya Kesuma Dewi
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-08-272024-08-2762657510.51977/jsm.v6i2.1734STRATEGI PEMASARAN PAKET WISATA MELALUI MEDIA ONLINE PADA BELITUNG CANTIK TOUR AND TRAVEL
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1671
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran paket wisata melalui media online yang diterapkan pada belitung cantik tour and travel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode observasi, wawancara mendalam, teknik dokumentasi, dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yang dipadukan dengan analisis SWOT. Pembahasan hasil strategi pemasaran yang dilakukan oleh belitung cantik tour and travel merupakan strategi SO (Strenght-Opportunity) dengan memberikan harga paket wisata yang lebih murah dan harus didampingi dengan kualitas produk/paket wisata agar penjualan sesuai dengan target. Strategi ST (Strenght-Threats) untuk membuat variasi paket wisata dn merubah tampilan website menjadi lebih menarik dan optimal. Strategi WO (Weakness-Opportunity) memberikan pilihan baru bagi wisatawan yang ingin menentukan paket wisatanya sesuai dengan yang diinginkan. Strategi WT (Weakness-Threats) meningkatkan kualitas produk dan service agar menarik minat wisatawan untuk memesan paket wisata tersebut. berdasarkan hasil pembahasan, dapat memberikan saran-saran mengenai strategi pemasaran yang tepat di belitung cantik tour and travel.</p>Faizal Hamzah
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-08-272024-08-2762768610.51977/jsm.v6i2.1671KEPUASAN PELANGGAN DITINJAU DARI HARGA DAN DIFERENSIASI PRODUK
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1656
<p><strong>ABSTRAK</strong></p> <p>PT Surya Multi Cemerlang merupakan perusahaan produsen dan distributor produk keramik diKota Bandung. Kepuasan Pelanggan merupakan perasaan senang atau sedih yang dirasakan setelah ekspektasi pada suatu barang ataupun layanan yang memenuhi atau tidak memenuhi ekspektasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Harga dan Diferensiasi Produk terhadap Kepuasan Pelanggan Produk Keramik PT Surya Multi Cemerlang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 95 responden dengan teknik non probability sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan SPSS versi 25 dan teknik analisis data menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Harga tidak memiliki pengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan dan Diferensiasi Produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan. Secara simultan Harga dan Diferensiasi Produk berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan.<br><br>Kata kunci: Harga, Diferensiasi Produk, Kepuasan Pelanggan</p>Muhamad Hillal Putra HeryadiWulan YuliyanaYunika Komalasari
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-08-282024-08-2862879510.51977/jsm.v6i2.1656PENGARUH TINGKAT KEAMANAN DAN KEPERCAYAAN DOMPET DIGITAL TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1655
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keamanan dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen Aplikasi Dana di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif, dan menggunakan tipe penelitian deskriptif dan verifikatif. Objek dalam penelitian ini adalah pengguna Aplikasi Dana di Kota Bandung dengan jumlah sampel 100 orang. Teknik sampling pada penelitian ini yaitu teknik <em>non probability sampling</em> dengan metode sample <em>sampling</em> <em>purposive</em>. Analisis statistik data pada penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda menggunakan <em>IBM SPSS statistic</em> 26. Hasil penelitian menunjukan secara parsial variabel keamanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Sedangkan variabel kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen secara parsial. Secara simultan variabel keamanan dan kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Aplikasi Dana di Kota Bandung.</p>Talcha KiranaRiris RoisahAni SolihatFeti Fatimah Mauliyan
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-08-292024-08-29629610510.51977/jsm.v6i2.1655KONTRIBUSI KESESUAIAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1701
<p style="font-weight: 400;">Industri kuliner di kota Bandung masih tetap bisa memberikan peluang bagi para pelaku usaha di bidang kuliner, karena terkenal dengan wisata kulinernya dengan beragam jenis mulai dari restoran, rumah makan, <em>cafe</em>, <em>coffe shop, </em>bar hingga jasa boga, sehingga kuliner sangat tepat untuk dijadikan peluang bisnis untuk memperoleh laba usaha yang besar. Dan semakin ketatnya persaingan, setiap <em>coffee shop </em>terutama di kota Bandung menyediakan menu kopi susu dalam bentuk kemasan botol atau cup dengan istilah RTD (<em>Ready To Drink</em>). Dan kopi susu juga merupakan salahsatu item <em>best seller </em>yang dapat diterima oleh hampir semua jenis kategori konsumen <em>coffee shop </em>saat ini di Indonesia. Harga adalah salah satu alatukur yang bersifat dinamis dalam suatu transaksi yang menjadi patokan yang dipertimbangkan konsumen untuk mengukur kemampuan, manfaat, kelayakan dan kesesuaian antara harga dengan produk yang ditawarkan oleh penjual. Dan kepuasan pelanggan dapat diartikan sebagai adanya kesamaan antara kinerja produk dan pelayanan yang diterima dengan yang diharapkan oleh pelanggan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan menyebarkan kuesioner yang disebar secara <em>online </em>dan terangkum sejumlah 42 sampel dengan pengolahan data menggunakan metode <em>Structural Equation Modelling </em>(SEM-PLS) dengan aplikasi <em>smartPLS </em>3.0 hasil penelitian menunjukkan bahwa, kesesuaian harga berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada produk kopi susu kemasan “<em>Coffee On The Way” </em>dari <em>Twofourty Coffee </em>Bandung.</p>Antonio IlyusNarita Risdianovi
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-09-052024-09-056210611810.51977/jsm.v6i2.1701PENGARUH SHORT VIDEO MARKETING DAN GREEN PRODUCT TERHADAP PURCHASE INTENTION
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1851
<p>Penelitian ini didasari dari semakin banyaknya pengguna sosial media berbasis video seperti tiktok dan penggunaan produk ramah lingkungan yang semakin diminati oleh konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh <em>short video marketing</em> dan <em>green product</em> terhadap <em>purchase intention</em> produk tumbler pada <em>platform social commerce</em> Tiktok di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif pendekatan desktiptif dan verifikatif. Responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 responden menggunakan teknik <em>purposive sampling</em>. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda yang diolah dengan bantuan aplikasi SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <em>short video marketing</em> dan <em>green product</em> secara signifikan mempengaruhi <em>purchase intention</em> produk tumbler. Temuan ini memberikan implikasi bagi praktisi dan pemasar dalam mengoptimalkan strategi pemasaran di platform Tiktok, terutama dalam memanfaatkan <em>short video </em><em>marketing</em> dan mengedepankan produk ramah lingkungan.</p>Sahidillah NurdinLutfi Maulana shidiqDwi Sandini
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-09-052024-09-056211912710.51977/jsm.v6i2.1851MANAJEMEN KOMUNIKASI PRODUSER DALAM SISTEM PRODUKSI FILM DOKUMENTER “DAMASTEEL” KEMENDIKBUD
https://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm/article/view/1834
<p>Film “DAMASTEEL” adalah sebuah film pendek dengan penyajian dokumenter, yang memaparkan tentang para pandai besi tradisional senjata golok dari Manonjaya, Kota Tasikmalaya. Film ini mengedepankan tentang sebuah keresahan para pandai besi pinggiran Kota Tasikmalaya yang mulai terlupakan oleh perkembangan zaman dan pesatnya kemajuan teknologi, tentang bagaiman suatu proses karya seni dibuat dari lempengan besi tua hingga menjadi karya seni senjata golok yang memiliki nila estetika tersendiri bagi penikmatnya. Penelitian ini di adaptasi dari peran dan kepemimpinan produser dalam sistem suatu produksi film dokumenter, yang membahas perihal proses dalam setiap tahapan proses syuting mulai dari pra-produksi, produksi, hingga pasca produksi, manajemen komunikasi dalam kepemimpinan menjadi fokus utama dalam penelitian ini, bagaimana peranan kepemimpinan dalam mengatur setiap proses syuting yang berlangsung pada produksi film ini, peran produser dalam memimpin suatu sistem yang tetap harus menjaga nilai-nilai yang terkandung dalam suatu karya film sehingga dapat disajikan bagi khalayak luas dengan tetap mengedepankan pola komunikasi kepemimpinan.</p>Mahardiansyah SuhadiDeri Hanafy
Copyright (c) 2024 Jurnal Sains Manajemen
2024-08-312024-08-316212813510.51977/jsm.v6i2.1834