EFEK SINERGIS SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL PADA KINERJA KARYAWAN

Authors

  • Agustinus Doni Pelatin Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya
  • Ali Amran Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya
  • Sri Wijaya Kesuma Dewi Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

DOI:

https://doi.org/10.51977/jsm.v6i2.1734

Keywords:

Self Efficacy, Locus of Control and Employee performance

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control terhadap kinerja karyawan pada PT. Gunung Amal Solution Internasional. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survei. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Gunung Amal Solution Internasional dengan jumlah sampel 45 karyawan. Analisis statistik data yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan IMB SPSS Statistic 24.  Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Locus Of Control juga berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap  kinerja karyawan. Hasil pengaruh bersamaan antara variabel Self Efficacy dan Locus Of Control berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bermanfaat bagi perusahaan akan pentingnya self efficacy dan locus of control yang dimiliki oleh karyawan. Dengan self efficacy dan locus of control yang tinggi maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan, sehingga pada akhirnya akan menguntungkan bagi perusahaan.

Kata kunci: Self Efficacy, Locus of Control dan Kinerja Karyawan

 

ABSTRACT

This study was conducted to examine the influence of Self-Efficacy and Locus of Control on employee performance at PT. Gunung Amal Solution International. The research method used is quantitative, employing both descriptive and associative approaches. The type of research utilized in this study is survey-based research. The study was conducted on employees of PT. Gunung Amal Solution International with a sample size of 45 employees. The statistical data analysis employed in this study is multiple linear regression analysis, using IBM SPSS Statistics 24. The research findings indicate that the Self-Efficacy variable has a positive and significant effect on employee performance. Similarly, Locus of Control also has a positive and significant effect on employee performance. The combined influence of the Self-Efficacy and Locus of Control variables positively and significantly impacts employee performance. This study is valuable for the company, highlighting the importance of self-efficacy and locus of control among employees. High levels of self-efficacy and locus of control can enhance employee performance, which ultimately benefits the company.

Keywords: Self Efficacy, Locus of Control and Employee performance

References

Dasri, M. (2017). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah Kredit Pada Pt Bank Mandiri Kantor Cabang Pembantu Mandiri Mitra Usaha Palu Pasangkayu. E Jurnal Katalogis, 5(11).

Erdalina, W. (2018). Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Iklan Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Merek Citra Hand And Body Lotion Di Pariaman. Menara Ilmu, Xii(9), 155–164.

Faturochman, E., & Mubarok, A. (2023). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Mikro (Studi Kasus Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Sukajadi Bandung). Journal On Education, 5(4), 13907–13914. Https://Doi.Org/10.31004/Joe.V5i4.2409

Halim, B. C., Dharmayanti, D., & Brahmana, K. M. R. (2014). Pengaruh Brand Identity Terhadap Timbulnya Brand Preference Dan Repurchase Intention Pada Merek Toyota. Jurnal Manajemen Pemasaran Petra, 2(1), 1–11.

Hartati, A. S., Hurriyati, R., & Widjajanta, B. (2017). Gaya Hidup Konsumen Dalam Pengambilan Keputusan Pembelian. Journal Of Business Management Education (Jbme), 2(1), 57–64. Https://Doi.Org/10.17509/Jbme.V2i1.5981

Hastuti, T., & Nasri, M. (2014). Kualitas Pelayanan, Kepuasan, Dan Loyalitas Nasabah: Aplikasi Servqual Model Pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah Kota Malang. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 3(3), 73–94. Https://Doi.Org/10.4135/9781849209403.N73

Kadek, N., Suputri, D., & Nurcahya, I. K. (2017). Private Brand : Brand Equity Memediasi Strategi Private Brand Dan Brand Personality Dengan Brand Preference Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana Pendahuluan Bisnis Ritel Merupakan Bagian Dari Alur Distribusi Barang Dagangan Yang Dimulai Dari Pr. 6(1), 431–462.

Keller, K. L., & Kotler, P. (2012). Branding In B2b Firms (Chapter 12).

Kridani, M. S. (2020). Pengaruh Persepsi Konsumen Dan Motivasi Konsumen Terhadap Pengambilan Keputusan Untuk Bergabung Sebagai Anggota Dalam Bisnis Multi-Level Marketing. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 8(2), 289. Https://Doi.Org/10.30872/Psikoborneo.V8i2.4913

Manery, B. R., Lengkong, V., & Saerang, R. (2018). Kinerja Pegawai Di Bkdpsda Di Kabupaten Halmahera Utara The Effect Of Organizational Commitment And Organizational Culture On Employee Performance Of Bkdpsda In Halmahera Utara Regency. Jurnal Emba, 6(4), 1968–1977.

Maulana, M. F., Nawangsih, & Sulistyan, R. B. (2019). Pengaruh Persepsi Konsumen Dan Motivasi Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Perdana Im3. Jurnal Riset Manajemen, 2(1), 78–88.

Mulyadi, H. (2008). Pengaruh Brand Personality Terhadap Loyalitas Pelanggan Sampo Sunsilk (Survei Pada Mahasiswi Fpips Upi Bandung Angkatan 2004-2006). Strategic : Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis, 8(1), 20. Https://Doi.Org/10.17509/Strategic.V8i1.997

Nugraheni, A. (2022). Pengaruh Insentif, Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Pada Millenial …. Dspace.Uii.Ac.Id. Https://Dspace.Uii.Ac.Id/Handle/123456789/39594

Runtunuwu, J., Oroh, S., & Taroreh, R. (2014). Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pengguna Cafe Dan Resto Cabana Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 2(3), 1803–1813. Https://Doi.Org/10.35794/Emba.V2i3.5973

Sulaeman, M., Sudiarti, S., Mulyati, S., Sundarsih, D., & Kustantini, D. (2017). Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kewiraniagaan Terhadap Kepuasan Nasabah Kredit Pensiun Serta Dampaknya Pada Loyalitas Nasabah. Jurnal Aplikasi Bisnis, 17(2), 40–61. Https://Doi.Org/10.20885/Jabis.Vol17.Iss2.Art3

Yousif, R. O. (2016). The Impact Of Personal Selling On The Purchasing Behavior Towards Clothes: A Case Study On The Youth Category. International Journal Of Marketing Studies, 8(5), 128. Https://Doi.Org/10.5539/Ijms.V8n5p128

Downloads

Published

2024-08-27

How to Cite

EFEK SINERGIS SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL PADA KINERJA KARYAWAN . (2024). Jurnal Sains Manajemen, 6(2), 65-75. https://doi.org/10.51977/jsm.v6i2.1734